Seleccionamos para grupo empresarial del ámbito industrial, con amplia trayectoria en Galicia y varias plantas productivas en la comunidad, un/a Técnico/a o Responsable de Distribución y Logística para coordinar y optimizar la operativa logística del grupo.
La posición surge por la promoción interna de la persona que venía desempeñando el puesto, lo que garantiza continuidad operativa y un entorno ya estructurado.
La persona seleccionada será responsable de la gestión de la distribución y expediciones de tres plantas ubicadas en Galicia, coordinando tanto flota propia como transporte subcontratado.
Sus principales funciones serán:
Planificar y coordinar la distribución de pedidos a clientes, asegurando plazos, costes y calidad del servicio.
Gestionar la operativa diaria de expediciones y salidas de mercancía de las distintas plantas.
Coordinar la flota propia y subcontratada: 8 camiones, 6 choferes y una flota aproximada de 15 vehículos turismos.
Organizar rutas, cargas y recursos, optimizando la eficiencia logística.
Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos.
Negociar y gestionar contratos de renting y proveedores/as relacionados con la flota.
Coordinarse con producción, almacén y área comercial para garantizar un flujo logístico eficaz.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos:
Formación en Logística, Transporte, Ingeniería, Organización Industrial o similar.
Experiencia previa en gestión de distribución, logística y expediciones, preferiblemente en entornos industriales o multisede.
Experiencia en gestión de flotas propias y subcontratadas.
Conocimientos en planificación de rutas, mantenimiento de vehículos y negociación con proveedores/as de transporte o renting.
Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de planificación y orientación a servicio y eficiencia operativa.
Se ofrece:
Contrato fijo en un grupo empresarial industrial consolidado y con estabilidad.
Posición clave dentro de la estructura logística del grupo, con impacto directo en el negocio.
Horario estable de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30, favoreciendo la conciliación.
Entorno de trabajo cercano y margen de mejora continua.
Proyecto con continuidad y apoyo interno.