Pb Pyou /b es la marca internacional del b Grupo Lavoropiù /b, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. /pp En Pyou, estamos buscando un/a b Ingeniero/a Electrónico/a /b interesado/a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en b Siete Aguas (Valencia) /b. /p p Buscamos perfiles jóvenes, dinámicos y digitales, con titulación homologada, que quieran participar activamente en proyectos de diseño, desarrollo y optimización de sistemas electrónicos. /p pb Responsabilidades: /b /pulli Participar en el diseño, desarrollo y validación de circuitos y sistemas electrónicos. /lili Colaborar en la integración de hardware con software y en la puesta en marcha de equipos. /lili Realizar pruebas, diagnósticos y ajustes en prototipos y productos en fase de producción. /lili Documentar procesos técnicos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad. /lili Contribuir con ideas innovadoras para la mejora continua de productos y procesos. /lili Trabajar de manera transversal con equipos de ingeniería y producción. /li /ul pb Requisitos: /b /pullib2-3 años de experiencia /b en diseño o desarrollo de sistemas electrónicos. /lili Conocimientos de CAD electrónico (Altium, Eagle, KiCad o similares). /lili Familiaridad con programación en microcontroladores y sistemas embebidos. /lili Capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados. /lili Habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /lili Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o afines. /li /ul pb Qué ofrecemos: /b /pulli Proyecto estable en una empresa tecnológica en crecimiento. /lili Oportunidades de formación y desarrollo profesional en nuevas tecnologías. /lili Salario competitivo acorde a la experiencia. /lili Ambiente de trabajo colaborativo, joven y digital. /lili Ubicación: b Siete Aguas (Valencia) /b. /li /ul p En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /pp Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. /pp No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). /pp Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria. /p