Talent Acquisition, Learning & Development Technician
🚀¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional?
🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones.
En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. 🫂
Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador.
Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos.
¿Te unes a nosotros? 😉
Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Recursos Humanos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de HR Manager con ubicación en nuestra plataforma de Illescas, Toledo. 🚀
Te lo enseñamos en este vídeo: https://youtu.be/sfyxvuczf7w
Es por ello que, contamos contigo como HR Manager con en la gestión de procesos operativos de recursos humanos de plataforma, asegurando la correcta aplicación de las políticas laborales, cumplimiento normativo y atención a los colaboradores.
Qué harás en tu día a día
* Evaluar y definir las condiciones de colaboración con ETTs, negociando los acuerdos según lo establecido por la legislación laboral y las necesidades operativas de la plataforma.
* Supervisar y verificar el correcto cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales, asegurando su exactitud.
* Colaborar en la coordinación y seguimiento de las inspecciones de trabajo garantizando su correcta resolución.
* Redactar y gestionar las sanciones disciplinarias en coordinación con el área de relaciones laborales y conforme a la normativa interna de la compañía.
* Representar a la compañía ante el comité de empresa.
* Recepcionar las peticiones relacionadas con el área de recursos humanos de los colaboradores de la plataforma velando por una experiencia y atención diaria ágil y eficiente.
* Planificar los periodos vacacionales de los colaboradores de la plataforma, minorando el impacto en la actividad de la plataforma.
* Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo.
* Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo.
* Aportas experiencia trabajando en procesos operativos de Recursos Humanos.
* Has estudiado una carrera en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
* Es valorable hablar inglés.
* Estás dispuesto/a a aprender día a día, cada día será diferente.
* Dispones de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones.
Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento.
Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!
Toledo, Castile-La Mancha, Spain
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