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Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Buscamos un/a
Python Developer con experiencia en Databricks
para participar en un proyecto clave centrado en la
migración de lógica de cálculo a Databricks utilizando Python .
El rol combina
desarrollo de pipelines de datos, procesamiento distribuido y aplicación de buenas prácticas de ciberseguridad
para garantizar el tratamiento seguro de datos sensibles en entornos cloud.
¿Qué harás?
Refactorizar y adaptar
código Python existente
para nuevos esquemas de datos y transformaciones.
Desarrollar nuevos módulos para
procesar, transformar y cargar datos
usando
PySpark
o frameworks basados en
Python .
Implementar
mecanismos de validación de datos, control de errores y trazabilidad
en pipelines.
Apoyar en la
configuración inicial de entornos Databricks
(instalación de librerías y optimización de recursos).
Integrar
Databricks con almacenamiento cloud y fuentes de datos
(Azure / Databricks).
Automatizar procesos y pipelines mediante
Databricks Jobs o Azure Data Factory .
Configurar y mantener
pipelines CI/CD
para despliegue de código y configuraciones.
Desarrollar y ejecutar
tests unitarios, de integración y de rendimiento
para pipelines de datos.
Debuggear y resolver incidencias en
entornos distribuidos .
Aplicar
buenas prácticas de ciberseguridad
para garantizar el manejo seguro de datos y la protección de información sensible en entornos cloud.
¿Qué buscamos?
Experiencia sólida en
desarrollo con Python .
Experiencia trabajando con
Databricks y PySpark .
Conocimiento en
procesamiento de datos distribuido .
Experiencia en
entornos cloud (Azure) .
Experiencia trabajando con
CI/CD y testing en pipelines de datos .
Conocimiento o experiencia aplicando
principios de ciberseguridad en el tratamiento de datos y entornos cloud .
Capacidad para trabajar con
equipos multidisciplinares
en entornos técnicos complejos.
Nivel de
inglés profesional (B2+ - C1) .
¿Por qué elegirnos?
Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano.
Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento.
1.200€ anuales
en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.).
Seguro médico privado
100% cubierto.
Retribución flexible
(restaurante, transporte, guardería).
WellHub (Gympass).
Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas.
¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble!
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qué opinan nuestros compañeros
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Políticas de seguridad de la información
Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados.
Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. xhfqzwm
Firma de
NDA
obligatoria.