En Calconut, compañía líder en el sector de la alimentación, buscamos un/a Director/a de Calidad. Reportando directamente al CEO, liderarás el área asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en seguridad alimentaria, innovación y mejora continua.
Responsabilidades principales:
* Definir y liderar la estrategia de calidad y seguridad alimentaria en todos los niveles: planta, laboratorio, exportación e importación.
* Gestionar el sistema de calidad (IFS, BRC, ISO, HACCP…), garantizando el cumplimiento normativo y legal.
* Coordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos certificadores y clientes.
* Dirigir y desarrollar el equipo de calidad (fabricación, documentación y trading), fomentando formación, motivación y crecimiento profesional.
* Impulsar planes de mejora continua en procesos, productos y servicios.
* Colaborar estrechamente con Producción, I+D, Comercial y PRL para asegurar la excelencia en toda la cadena de valor.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o afines.
* Experiencia mínima de 10 años en Dirección de Calidad dentro del sector alimentación, en compañías de más de 200 empleados y con portfolio B2B y B2C.
* Conocimiento profundo de normativas internacionales (IFS, BRC, ISO 9001, ISO 22000, HACCP…).
* Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.
* Habilidades de organización, planificación, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
* Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).
* Experiencia en entornos digitalizados de control normativo y calidad.
¿Qué ofrecemos?
* Al cumplir seis meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.
* Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
* Formación en idiomas.
* Servicio de Masajista.
* Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
* Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
* Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.
* Flexibilidad en la elección de vacaciones.
* Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.
* Jornada intensiva los meses de verano.
* Viernes por la tarde libre.
* Al cumplir tres meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de viernes de teletrabajo.
* Ambiente joven y dinámico.
* Apuesta por la innovación.
* Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.
Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.