Consultor/a SAP HCM nómina española - Madrid / RemotoEste puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales.Contrato fijo en plantilla o modalidad freelance, a elegir.Entorno multinacional;
trabajo diario encastellano e inglés.Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto).ResponsabilidadesToma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia.Realización de documentos con calidad profesional.Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina.Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés).Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada.Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM.Flexibilidad para adoptar la metodología Agile.Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.RequisitosCertificación SAP HXM/HCMIdiomas: Castellano e Inglés fluidosLicenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant).Proyectos de carácter internacional fuera de España.Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP.Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE.Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE.Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etcConocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr