Requisitos
- Experiência mínima de 1 año como teleoperador
- Capacidad comercial
- Paquete Office a nível usuario
- Tolerancia a la presión
- Habilidades sociales
Descripción
Synergie TT ETT selecciona a teleoperadores/as con perfil comercial para una empresa de Seguros. La empresa busca formar un equipo de teleoperadores expertos especialistas en la conversión de leads digitales.
El teleoperador sólo trabajará la campaña de leads (click to call), es decir, irá recibiendo durante su jornada contactos de potenciales clientes que se han interesado por el producto y deberá convertir esas oportunidades en venta.
Buscamos especialistas, con acreditada capacidad comercial que tendrán, a cambio, unas condiciones muy atrayentes a nível de flexibilidad y retribución variable.
**¿Qué ofrecemos?**:
- Jornada de 39 horas semanales que el trabajador podrá distribuir en la semana como estime, cumpliendo las siguientes condiciones:
- Trabajará un mínimo de 6 horas diarias y un máximo de 8, enmarcadas entre las 9h. y las 20 h. de la tarde, con 20 minutos retribuidos de descanso.
- Sábado y domingo serán obligatorios como laborables.
- Deberá indicarnos de antemano qué dos jornadas elige de descanso semanal.
- Salario fijo anual bruto de 16.000€.
- Contrato indefinido con dos meses de periodo de prueba. Formación de producto incluida en el contrato.
- Retribución variable en nómina por definir pero que será muy atractiva y sin tope. Le permitirá al teleoperador, si su ratio de conversión es óptimo, hasta duplicar su salario.
- Teletrabajo 100%.
- Jornada de 39 horas semanales que el trabajador podrá distribuir en la semana como estime, cumpliendo las siguientes condiciones:
- Trabajará un mínimo de 6 horas diarias y un máximo de 8, enmarcadas entre las 9h. y las 20 h. de la tarde, con 20 minutos retribuidos de descanso.
- Sábado y domingo serán obligatorios como laborables.
- Deberá indicarnos de antemano qué dos jornadas elige de descanso semanal.
- Salario fijo anual bruto de 16.000€.
- Contrato fijo con dos meses de periodo de prueba. Formación de producto incluida en el contrato.
- Retribución variable en nómina por definir pero que será muy atractiva y sin tope. Le permitirá al teleoperador, si su ratio de conversión es óptimo, hasta duplicar su salario.
- Teletrabajo 100%.