Reclutador/a IT con al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos, responsable de la captación, evaluación y seguimiento de candidatos, gestionando procesos de selección integral en Madrid.
Responsibilities
Gestión completa de procesos de selección end-to-end para perfiles IT.
Toma de requisitos y definición de perfiles junto a clientes internos y externos.
Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos a través de portales de empleo, bases de datos y redes profesionales.
Criba curricular y entrevistas telefónicas y en profundidad.
Coordinación de entrevistas técnicas y seguimiento del proceso con managers y clientes.
Elaboración de informes de candidaturas y presentación de perfiles.
Gestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante la incorporación.
Realización y seguimiento de trámites administrativos vinculados a los procesos de selección.
Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos.
Qualifications
Al menos 3 años de experiencia como reclutador/a, con experiencia demostrable en selección IT.
Experiencia en la gestión integral de procesos de selección.
Valorable conocimiento de idiomas como inglés u otros.
Buen manejo de herramientas informáticas y de ofimática.
Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento, ATS, portales de empleo y redes profesionales.
Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de varios procesos.
Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Benefits
Modelo de trabajo híbrido en Madrid.
Crecimiento competente en selección especializada IT.
Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a.
EEO Statement: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias y ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Mid-Senior Level – Full-time – Information Technology – IT Services and IT Consulting
J-18808-Ljbffr