Descripción del puestoBuscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales.Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre.Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos.ResponsabilidadesGenerar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound.Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidadesRealizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21.Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre.Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM.Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua.Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades.Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas.RequisitosExperiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos.Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección.Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución.Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades.Buen nivel de comunicación oral y escrita.Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados.Valorable conocimiento de inglésNo es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B.¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21?Contrato indefinidoSalario 18.000€-21.000€ brutos al añoSistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anualesProyecto estable dentro de un ambiente B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo.Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácilModelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad.Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes.Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas.Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menosSeguro médico, porque cuidarse también es importante.Programa de \" apoyo al empleado \", enfocado en tu bienestarDía libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefierasPosibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anualSobre nosotrosHubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas.En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio.Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante.Igualdad de oportunidadesEn Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional.
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Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.