Líder Técnico PySpark
En serem buscamos un Líder Técnico con experiencia sólida en el desarrollo y arquitectura de plataformas de datos en entornos cloud, para integrarse en un proyecto estratégico dentro del sector seguros. El puesto está orientado a profesionales con un alto nivel técnico, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia.
Responsabilidades del puesto:
Liderar el diseño e implementación de arquitecturas de datos en Azure.
Diseñar y optimizar pipelines de datos utilizando PySpark, garantizando rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad.
Implementar soluciones analíticas y optimizar consultas en Synapse SQL.
Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura cloud, gobernanza de datos y seguridad.
Guiar y mentorizar a perfiles junior dentro del equipo, promoviendo una cultura técnica de calidad.
Colaborar con product owners, data scientists y otros ingenieros para definir y entregar soluciones alineadas con los objetivos de negocio.
Requisitos imprescindibles:
Experiencia profesional mínima de 5 años en proyectos de datos.
Experiencia comprobada trabajando con PySpark.
Conocimiento avanzado de servicios de datos en Azure:
Azure Data Lake
Synapse Analytics
Data Factory
Dominio de Synapse SQL para implementación y gestión de soluciones analíticas.
Nivel de inglés fluido (mínimo B2), tanto oral como escrito.
Experiencia previa liderando soluciones en plataformas de datos a gran escala.
Condiciones del puesto:
Modalidad de trabajo: 100 remoto.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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