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Pilotos - embarcaciones recreo rutas fluviales embalses (ourense)

Ourense
Tragsa
Publicada el 11 julio
Descripción

Título Oferta

Pilotos - Embarcaciones recreo rutas fluviales embalses (Ourense)

Vacantes Previstas

5

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 5 Pilotos para dar servicio en la gestión de embarcaciones de recreo para rutas fluviales en embalses en Ourense.

Habiendo quedado pendientes de cubrir 2 posiciones, se amplía el plazo del 18/06/2025 hasta el 24/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados.

Formación
- Titulación: ESO
Formación Complementaria:
- Título de Patrón Profesional de embarcaciones de recreo o piloto de yate u otras titulaciones que habiliten para el transporte de pasajeros.

Lugar de Trabajo

1. Ourense
Dirección: provincia de Ourense
Embalses de Castrelo de Miño, Muiños y Frieira

Funciones y Tareas

2. Funciones propias de piloto de embarcación en aguas interiores para el transporte de viajeros en ruta fluvial, haciéndose responsable de la propia embarcación e instalaciones, así como de la tripulación y del pasaje.
3. Realizar las maniobras propias de la navegación, así como embarque y desembarque
4. Hacerse cargo de la revisión diaria del estado de la embarcación e instalaciones, revisando niveles, estado de limpieza, etc, y también ser el encargado de comunicarlos mantenimientos, posibles averías y los repostajes cuando sean necesarios.
5. Realizar labores de guía de interpretación del medio natural y cultural
6. Realizar otras labores implementadas en el servicio: alquiler de ecobarcos, venta de tickets con terminal TPV y control de ventas en web implementada para el servicio.

Requisitos Específicos

Otros Requisitos Imprescindibles

7. Carnet de conducir tipo B

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

8. Formación complementaria en el ámbito de la navegación, el turismo, la comunicación y habilidades sociales, etnografía, historia, medioambiente y prevención de riesgos laborales.

Idiomas

9. Inglés Nivel: A1

Experiencia Previa

10. Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en como piloto de embarcaciones de transporte de viajeros

Observaciones

11. Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de entre 2 y 4 meses
- Incorporación inmediata

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/06/2025 hasta el próximo 24/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

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