Auditor/A De Prevención De Riesgos Laboral (Prl / Sys)
Grupo HS3 Valencia, Valencian Community, Spain
Auditor/a de Prevención de Riesgos Laborales
¿Quieres trabajar en una EMPRESA TOP de Auditoría y Consultoría de Prevención de Riesgos Laborales y aprender cada día?
¿Qué buscamos?
Actuarás de conformidad con los requisitos y protocolos corporativos establecidos
Prepararás y desarrollarás bajo la dirección del jefe/a Auditor/a o del Project Manager los documentos de trabajo necesarios.
Planificarás y realizarás con objetividad y eficacia las tareas que le sean asignadas.
En los procesos de auditoria documentarás las evidencias y participará en la redacción del informe de auditoría.
Identificarás necesidades en los clientes.
Propondrás acciones de mejora y participará en el desarrollo de procesos internos.
Elaborarás contenidos técnicos de carácter divulgativo.
Deberás contar titulación de Técnico Superior en las 3 especialidades técnicas y experiencia en los campos de PRL.
Buscamos una persona con capacidad analítica y orientación al cliente (interno y externo), con ganas de aprender.
Se estima que viajarás en torno a un 30% de tu tiempo y es necesario que cuentes con carné de conducir y vehículo propio.
Requisitos
Experiencia de 3 años como Técnico Superior de PRL. Muy valorable experiencia en auditoría.
Debes contar con carné de conducir.
Además, debes manejar las herramientas ofimáticas y de comunicación remota habituales con soltura.
Debes contar con una buena capacidad de comunicación tanto oral como escrita dirigida a la interlocución con el cliente.
Deberás tener adaptabilidad y flexibilidad, para trabajar con clientes y en equipo.
Beneficios
Estabilidad – Contrato fijo.
Podrás teletrabajar dos días por semana (una vez finalizado el periodo de inducción)
Horario flexible.
Lugar de Trabajo: Madrid centro.
Sólido plan de carrera.
Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Auditor/a - Consultor/a de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
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