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Técnico/a de soporte. presencial en melilla

Melilla
eXperience IT Solutions
Publicada el 28 noviembre
Descripción

En eXperience IT Solutions buscamos un/a Técnico/a de Soporte para incorporarse a un proyecto estable en el ámbito sanitario, participando en la implantación y soporte de la solución HCIS en un centro sanitario de Melilla.


Responsabilidades



* Soporte funcional y técnico sobre la aplicación HCIS en un entorno sanitario.
* Resolución de incidencias y seguimiento de peticiones de los usuarios.
* Apoyo en tareas relacionadas con bases de datos y consultas SQL.
* Colaboración con equipos técnicos en la mejora continua de procesos y herramientas.
* Acompañamiento a los usuarios durante la transición hacia las nuevas instalaciones sanitarias.

Se ofrece



* Proyecto estable y de larga duración en el sector sanitario.
* Participación en una nueva implantación HCIS con recorrido y proyección profesional.
* Modalidad: 100% presencial en instalaciones sanitarias de Melilla.
* Horario:


Lunes a Jueves: 08:00 a 17:30 (con pausa para comer).


Viernes: 08:00 a 15:00.


Verano (julio y agosto): jornada intensiva.




* Igualdad de oportunidades: en eXperience IT Solutions valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo, ofreciendo las mismas oportunidades a todas las personas candidatas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u orientación.



REQUISITOS MÍNIMOS
* Residencia en Melilla (imprescindible).
* Experiencia previa en soporte técnico (aplicaciones, software, entornos IT).
* Valorable experiencia en Soporte de Aplicaciones del ámbito sanitario.
* Valorable experiencia en Bases de Datos y SQL.
* Valorable conocimientos de JAVA y HTML.

Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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