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Ingeniero/a de diseño y cálculo de sistemas mecánicos (cevico de la torre)

Cevico de la Torre
Indra Group
Mecánico
Publicada el 4 mayo
Descripción

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

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¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en \"Solicitar\".

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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

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En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño y cálculo de sistemas mecánicos para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

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¿Qué harás?

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- Realizar cálculo y simulación multibody (MBD) de sistemas de automoción, especialmente en arquitecturas Powertrain.
- Modelar y analizar el comportamiento dinámico de sistemas mecánicos complejos (hidráulica, frenado, transmisiones, etc.).
- Utilizar herramientas de simulación multibody como RecurDyn para el análisis de sistemas.
- Apoyar en el diseño mecánico base, asegurando la coherencia entre diseño y simulación.
- Realizar simulación por elementos finitos (FEA) para validación estructural y funcional.
- Interpretar y analizar resultados de simulación, proponiendo mejoras de diseño.
- Colaborar con equipos de diseño y validación en el desarrollo de sistemas de automoción.
- Participar en la correlación entre simulación y ensayos físicos.
- Elaborar informes técnicos de cálculo, simulación y validación.

¿Qué buscamos en ti?\n

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

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Titulación en Ingeniería Mecánica o similar.

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Experiencia de 5 a 10 años en diseño mecánico y desarrollo de sistemas en automoción.

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Experiencia en herramientas de simulación como:

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- ANSYS
- Abaqus
- RADIOSS
- (valorable) MSC Adams, Siemens NX Motion, Simcenter Motion Solve

Al principio la modalidad de trabajo será presencial en León o Valladolid, después 40% de teletrabajo.\n

Lo que te ofrecemos

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- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?\n
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.\n

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xugodme

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