¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento!En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2 B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa.100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay)Tu misión
Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización.Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza. Responsabilidades
Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero.Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible.Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas.Liderar talento, formación, onboarding y performance.Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación.Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas. Perfil profesional
Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar.Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización.Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales.Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana.Inglés alto. Competencias
Comunicación e influencia excelentes.Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales.Visión estratégica con ejecución hands-on.Capacidad para generar confianza y resolver conflictos.Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados.Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar.Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio. Qué ofrecemos
Proyecto transformador con impacto real desde el primer día.Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición global.Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo.Rol con proyección y liderazgo real. ¿Te interesa liderar este reto?Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.