Una persona con al menos 5 años como Process Improvement Specialist para incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la transformación y evolución de experiencias y productos digitales.
Asumirá la responsabilidad de identificar oportunidades de optimización, definir nuevos procesos y asegurar formas de trabajo más eficientes, colaborativas y escalables entre equipos y stakeholders.
Se trabajará de manera transversal con las áreas de Research, Diseño, Producto y Negocio, impulsando iniciativas de mejora continua y ayudando a consolidar una cultura orientada a la eficiencia, la calidad y la experiencia de usuario.
Es imprescindible que tenga un nivel alto de inglés.
Y en concreto, esto es lo que harás:
* Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora y optimización.
* Diseñar e implementar nuevos workflows, metodologías y formas de trabajo.
* Facilitar la alineación entre equipos multidisciplinares y stakeholders.
* Detectar fricciones operativas y proponer soluciones escalables y sostenibles.
* Definir métricas y mecanismos de seguimiento para evaluar eficiencia y adopción de procesos.
* Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua dentro del ecosistema digital.
Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…
* Process improvement, transformation o operational excellence en entornos digitales.
* Combinar visión estratégica y ejecución operativa.
* Trabajando con equipos multidisciplinares y estructuras complejas.
* Conocimiento de metodologías ágiles y frameworks de mejora continua.
* Comunicación y gestión de stakeholders.
Y sería genial que también…
* Contaras con experiencia en el sector pharma o en entornos corporativos de alcance internacional.
* Tuvieras facilidad para definir métricas de eficiencia, ayudando a diseñar indicadores que permitan medir y visibilizar el impacto real de los nuevos procesos.
* Acompañaras la gestión del cambio, demostrando empatía y habilidades de facilitación para ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo.
* Tuvieras un enfoque proactivo hacia la automatización, identificando herramientas o integraciones tecnológicas que eliminen tareas repetitivas en el día a día.
En Garaje nos gustan las personas que…
Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.
Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.
Cultura de Garaje
* Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]
* Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]
* Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]
* Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]
Ventajas con las que contarás son:
* Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
* Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
* Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
* Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
* 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
* Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
* Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…
* G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido!
* Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
* Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
* Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
* Trabajo investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.
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