Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos y responsabilidades:
* Experiencia en búsqueda y selección de talento.
* Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
* Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
* Comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito.
* Residencia en Murcia.
* Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
* Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.
* Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
* Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.
Se valorará:
* Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
* Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).
¿Qué ofrecemos?
* Un proyecto que te apasionará, con un horario excelente, compacto y flexible.
* Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
* Estabilidad y continuidad a largo plazo.
* Un ambiente laboral muy positivo.
* Crecimiento en tu carrera profesional.
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En Metaenlace, con más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y la administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, etc., somos un proveedor tecnológico principal que define tecnologías y arquitecturas basadas en el conocimiento funcional y tecnológico de nuestro talento.
Nivel de experiencia: Mínimo 2 años.
Tipo de proyecto: Estable y de larga duración.
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