Funciones principales
* Gestionar y desarrollar la cartera de farmacias asignadas.
* Realizar visitas comerciales siguiendo la planificación establecida.
* Alcanzar los objetivos de venta y crecimiento de la zona.
* Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes.
* Analizar el mercado y la competencia para maximizar la penetración del portfolio.
* Potenciar la visibilidad y recomendación activa de nuestros productos en farmacia.
* Formar al staff de farmacia y desarrollar acciones de sell-out.
* Participar activamente en la expansión y consolidación de la marca en el territorio.
Ventajas sociales o económicas
* Contrato indefinido.
* Salario fijo + Variables.
* Vehículo de empresa.
* Teléfono móvil y herramientas de trabajo.
* Formación continua.
* Incorporación a un proyecto sólido, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional en una compañía en expansión nacional e internacional.
Competencias y requisitos
* Resiliencia
* Empatía
* Apasionada del aprendizaje y el trabajo en equipo
Estudios mínimos: Bachillerato
Cargo requerido: Dpto. Ventas
Experiencia mínima: 2 años
1. Experiencia previa en ventas o visita farmacéutica.
2. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.
3. Capacidad para desarrollar negocio y abrir mercado.
4. Habilidades de comunicación y negociación.
5. Organización, autonomía y actitud de crecimiento.
6. Carnet de conducir en vigor.
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