Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental precisa incorporar un/a HR Manager para su planta de producción. Detección de necesidades formativas y elaborar el plan de formación anual. Gestión de beneficios y proyectos de retención de talento.
Auditoría de nómina con proveedor externo. Despidos y aplicación de régimen disciplinario. Implementar las medidas de PRL necesarias colaborando con departamento de operaciones. Participar en proyectos con scope internacional con sus homólogos de otros países.
Diseño e implementación de políticas marcadas desde central y implementación también de proyectos y políticas locales. Perfil del candidato Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Muy valorable formación superior en Recursos Humanos o en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Experiencia de al menos 5 años en un rol similar.
Experiencia imprescindible en sector industrial. Inglés fluido C1 (comunicación interna toda en inglés) y castellano bilingüe. Alemán muy valorable. Cualificado con orientación al cliente interno, hands‐on, participativo, que abogue por el trabajo en equipo.
Salario: 65.000 - 70.000 € BA + 10% de variable + coche de empresa + pago de carburante + protegido de salud para toda la familia + plan de pensiones tras unos años en la compañía.
Horario: de lunes a jueves con entrada adaptable de 7h a 9h, y salida de 16h a 18h en función de la hora de entrada, viernes jornada intensiva. Presencial (teletrabajo puntual si hay necesidad).
