Desde Talent Brand, buscamos un/a Técnico/a Laboralista para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral del área laboral. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los aspectos relacionados con la normativa laboral vigente.
Especialmente, la persona seleccionada dará apoyo en la línea de trabajo de ETT y en la gestión del personal de estructura, colaborando activamente en la correcta administración laboral y coordinación preventiva con el departamento de PRL.
Funciones principales
- Elaboración masiva de nóminas y seguros sociales mensuales.
- Gestión masiva de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social por SILTRA/Sistema RED.
- Gestión de los registros de contratos por Contrat@, de certificados de empresa por Certific@2.
- Asesoramiento en materia laboral.
- Tramitación de despidos, finiquitos y expedientes disciplinarios.
- Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Entre otras funciones relacionadas al ámbito laboral.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
- Manejo de software de gestión laboral; idealmente NIVEL IV.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Experiencia previa en ETT, muy valorable.
Se ofrece:
- Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.
- Salario a convenir según la experiencia del candidato/a.
- Incorporación a un equipo profesional y ágil.
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Buen ambiente de trabajo.