Tu viaje al éxito comienza aquí
¿Quieres formar parte de una compañía en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector? Si buscas un entorno de trabajo donde crecer profesionalmente constantemente y participar en proyectos con grandes clientes que supongan un impacto real en su negocio, ¡te estamos esperando!
En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante:
•Carga y validación de los datos de la aplicación de contratación a la de nómina
•Garantizar y ejecutar la recopilación y carga de las incidencias verificando la exactitud y validez de la información recibida
•Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago tanto normales, complementarios o retroactivas
•Preparar y presentar informes y reportes de nómina y declaraciones de impuestos de
•Gestión y presentación correcta de seguros sociales y CRA
•Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente
•Atención y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina
•Estudios e informes de costes salariales/simulaciones de nómina
•Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo y los de calidad y gestión
•Colaboración funcional en la mejora continua de procesos
Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti
•Empresa certificada Great Place to Work
•Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas ¡Nos encanta celebrar! Ambiente flexible: horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., con turno versátil según el calendario de equipo y una gestión responsable
•Plan de Conciliación: 24 días laborables de vacaciones al año y 2 días libres al trimestre, jornada intensiva en verano, 24 y 31 de diciembre no trabajamos y tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa
•Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollarte de manera constante
•Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad y disfrutamos juntos de eventos familiares como “Atisa, tu cole por un día” o “Fiesta de Navidad Atisakids”
Medidas flexibles en la reincorporación: jornada intensiva reducida y teletrabajo
•Remuneración: Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir
•El rango salarial para este puesto es: 20.00,00 € - 26.700,00 € + 7% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección)
•Atisa Premium: numerosos descuentos en compras
•Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor con comida casera y opción de menú “Good for you”, máquinas de filtrado de agua, purificadores de aire
•Atisa Eye Care, iniciativa que promueve el cuidado de la salud visual de los empleados y sus familias
•Salario a "La Carta" permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita
•Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir
•Servicio Work&Go; de limpieza y reparación de vehículos e ITV, sin moverte de la oficina
•Política trabajo a distancia con un máximo de 16 días al trimestre a elección flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos
•Servicio de tele psicología gratuita para todos los empleados y programa de salud y bienestar
•Servicio de fisioterapia en la oficina a precio reducido