Nueva oportunidad para profesionales de RRHH en MadridSi sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Estoy buscando un/a Técnico/a de RRHH para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena expansión. Un rol generalista y muy completo, gestionando el día a día de RRHH de una unidad de negocio de entre 50 y 70 empleados. ¿Qué harás en este puesto?• Selección completa y onboarding • Administración laboral y validación de inputs de nómina • Gestión del plan de formación + coordinación de FUNDAE • Evaluación del desempeño (SuccessFactors)• Acciones de clima, bienestar y compromiso • Relación con proveedores (ETT, mutua, SPA PRL...)• Interlocución con RLT • Reporting a sede (headcount, absentismo, formación) Requisitos clave: 2–4 años de experiencia generalista (o 5–7 años para nivel senior) Conocimientos de legislación laboral Experiencia en formación, administración laboral y procesos de selección Inglés B2 Organización, comunicación, empatía y orientación al empleado Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Viajes puntuales Retribución: remuneración competitiva + ticket restaurante Proyecto estable, con autonomía, aprendizaje continuo y un equipo profesional sólido. xcskxlj Si quieres un rol de RRHH variado, dinámico y con mucho contacto con negocio, escríbeme y te cuento todos los detalles.