Ingeniero / a de Montes - Planificación forestal (Ciudad Real)
Vacantes Previstas
Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero / a de Montes para dar apoyo a un proyecto de Planificación forestal en Ciudad Real.
Lugar de Trabajo
* Ciudad Real
Dirección : C / Italia
Funciones y Tareas
* Análisis y tratamiento de información nacional y regional sobre política forestal.
* Elaboración de informes técnicos para su tratamiento y discusión en marcos de colaboración y participación como apoyo al desarrollo de medidas establecidas en el Plan Forestal de Castilla - La Mancha
* Tares técnicas, organizativas y logísticas de apoyo a las reuniones de los grupos de trabajo en el marco de desarrollo
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Titulación
* Posees la titulación de Ingeniería de Montes o Ingeniero / a forestal + máster oficial en Ingeniería de montes (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Experiencia Previa
* Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en análisis de políticas relacionadas con temática forestal
* Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en participación de proyectos relacionados con la planificación forestal
* Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en elaboración de actas e informes de legislación forestal y temáticas forestales.
Observaciones
* Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la / s persona / a seleccionada.
Observaciones :
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27 / 06 / 2025 hasta el próximo 03 / 07 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.
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