En Zemsania buscamos un/aConsultor/a de Transformación Digital en el sector Saludpara incorporarse a uno de nuestros clientes. La persona seleccionada participará en iniciativas de alto impacto relacionadas con Historia Clínica Electrónica, Atención Primaria, Telemedicina, Inteligencia Artificial y otros ámbitos clave de la digitalización sanitaria.Modalidad y ubicación Híbrido (3 días teletrabajo / 2 oficina) Ubicación ideal:Tarragona y alrededores Horarioflexible️ Funciones principales Toma y análisis de requisitos con equipos clínicos, técnicos y de gestión. Colaboración en la implantación de soluciones y proyectos detransformación digital en el sector salud. Proponer estrategias, alternativas y mejoras para alcanzar los objetivos del proyecto. Gestión, seguimiento y comunicación del progreso de tareas y entregables. Identificación y gestión de riesgos y problemas del proyecto. Coordinación con equipos técnicos para la implementación de soluciones y resolución de incidencias. Realización deanálisis cuantitativos y cualitativospara apoyar la toma de decisiones de profesionales sanitarios.Requisitos mínimos Grado universitario. Solvencia enanálisis de procesosy comunicación con cliente. Experiencia en proyectos delsector saludgestionados con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Experiencia en diseño y ejecución deanálisis cuantitativospara validar hipótesis y sintetizar resultados. Capacidad para comunicar conclusiones a nivel ejecutivo. Catalán(nivel funcional). Requisitos deseables Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria:HL7, FHIR, OpenEHR, OMOP. Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones sanitarias:SNOMED, CIE, etc. Conocimientos funcionales de sistemas clínicos: HIS Sistemas de Atención Primaria Sistemas departamentales (prescripción, farmacia, quirúrgico...) Telemedicina Conocimientos de motores de integración:Mirth, IRIS, etc. Conocimientos tecnológicos:SQL, NoSQL, IA, Data... Experiencia en soluciones deData/IA en nube pública. Experiencia en arquitecturasData MeshoData Spacesen salud.Qué ofrecemosContratación directa por nuestro cliente. Proyecto estable en el ámbito de la transformación digital sanitaria. Modalidad híbrida con predominancia del teletrabajo. Flexibilidad horaria. Formación continua. Plan de Retribución Flexible: Seguro médico Tickets restaurante Guardería Ayudas al transporte Seguro de vida y accidentes. 27 días laborables de vacacionesal año. Pago de facturas médicas. Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados...). Formación: certificaciones gratuitas, Coursera, clases de inglés y alemán. 100% del salario en caso de baja médica.Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.