La marca KINTO es la estrategia de evolución de Toyota de fabricante de automóviles a compañía de movilidad, ofreciendo servicios de movilidad a ciudades, empresas y clientes individuales de toda Europa. Se trata de una empresa inclusiva, fiable, sencilla, práctica y sostenible. KINTO One ofrece servicios integrales de renting.
Desde Kinto One buscamos un Analista de datos que formará parte del equipo de datos del Centro de Competencia de Kinto UE. Este equipo se encarga de todo tipo de solicitudes relacionadas con el esquema de datos Miles, como la elaboración de informes/documentos Jasper basados en los requisitos empresariales, el apoyo al almacén de datos Snowflake de Kinto UE o el análisis del rendimiento de diferentes partes del flujo de datos.
Miles es el software de gestión en el que confían los líderes mundiales en financiación, renting, gestión de flotas y movilidad de automóviles. .
Responsabilidades
- Responsable del proceso completo de creación de informes/documentos, desde los requisitos empresariales iniciales hasta las especificaciones y los documentos de soluciones funcionales, incluidas las plantillas - Ayudar en las actividades diarias de soporte y los proyectos de desarrollo del almacén de datos - Ayudar al departamento comercial a definir y perfeccionar los requisitos. - Crear documentos o informes basados en las especificaciones utilizando las herramientas de redacción de informes pertinentes (Jasper Reporting en primera instancia). - Documentar, priorizar y gestionar el flujo de trabajo para las solicitudes de informes/documentos. - Proporcionar actualizaciones mensuales sobre los calendarios de entrega de proyectos en curso a la dirección. - Informar periódicamente a las partes interesadas del departamento comercial sobre el estado del desarrollo de los informes/documentos. - Revisar y comprender el diseño de la base de datos y estar plenamente familiarizado con la interoperabilidad con todas las herramientas de generación de informes. - Identificar oportunidades para mejorar el enfoque y la arquitectura de la generación de informes.
Requisitos
Más de un año de experiencia con bases de datos Oracle Experiencia demostrable en tecnologías de inteligencia empresarial Experiencia demostrable en habilidades comunicativas y analíticas para ofrecer soluciones a los usuarios finales Experiencia demostrable en gestión, interrogación y manipulación de datos en relación con la creación de informes Conocimiento de consultas SQL, ajuste del rendimiento y análisis de escalabilidad. Conocimientos avanzados de hardware informático, redes y sistemas operativos. Más de un año de experiencia en el desarrollo de informes, preferiblemente en el sector financiero. Más de un año de experiencia en Snowflake. Más de un año de experiencia en la redacción de informes Jasper. Más de un año de experiencia con bases de datos Oracle Experiencia demostrable en tecnologías de inteligencia empresarial Experiencia demostrable en habilidades comunicativas y analíticas para ofrecer soluciones a los usuarios finales Experiencia demostrable en gestión, interrogación y manipulación de datos en relación con la creación de informes Conocimiento de consultas SQL, ajuste del rendimiento y análisis de escalabilidad. Conocimientos avanzados de hardware informático, redes y sistemas operativos. Más de un año de experiencia en el desarrollo de informes, preferiblemente en el sector financiero. Más de un año de experiencia en Snowflake. Más de un año de experiencia en la redacción de informes Jasper. Iniciativa, trabajo en equipo, resolución de problemas Inglés alto: entorno internacional Deseable: Experiencia en sistemas de gestión de flotas: Miles (Sofico)
Se ofrece:
Contratación indefinida. Salario fijo según experiencia + variable.Atractivo paquete de beneficios sociales (seguro de vida, seguro médico, tickets restaurante, plaza de garaje, planes de retribución flexible, etc.)Conciliación: horario flexible, teletrabajo: 2 días a la semana, 1 semana en verano y 1 en Navidad.
Declaración de Igualdad de Oportunidades:En Kinto estamos comprometidos con la inclusión, la diversidad y la equidad.