Una empresa tecnológica está en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH con al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
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El candidato/a ideal debe poseer titulación universitaria relacionada y habilidades avanzadas en Excel.
Las responsabilidades incluyen la gestión de procesos de selección, colaboración en estrategias de Employer Branding y apoyo en la gestión de empleados. xpzdshu
La oportunidad ofrece un ambiente diverso y un enfoque sobre la conciliación entre la vida personal y profesional, con flexibilidad horaria.
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