La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación de un nuevo sistema ERP (SAP) desde un enfoque operativo, actuando como nexo entre la planta productiva y los equipos de integración, y participando de forma activa en las áreas fundamental de Operaciones, Supply Chain e Ingeniería de Producción.
Se trata de un puesto transversal, con alto impacto en la organización, ideal para perfiles de ingeniería con orientación a gestión, procesos y mejora continua.
Responsabilidades principales
- Coordinar la implantación del sistema SAP en la planta, asegurando su correcta adaptación a los procesos operativos y administrativos.
- Actuar como enlace entre los equipos locales y los equipos internacionales de integración.
- Participar en tareas de Supply Chain, incluyendo:
- Gestión y control de stock e inventarios.
- Apoyo a la planificación de la producción.
- Colaboración con compras, ventas y logística.
- Dar soporte a ingeniería de producción, contribuyendo a:
- La mejora de procesos productivos.
- La actualización de instrucciones técnicas.
- El seguimiento de equipos y calibraciones.
- Apoyar al área de operaciones en la organización del trabajo, planificación de tareas y coordinación de flujos operativos.
- Identificar oportunidades de mejora y participar en iniciativas de mejora continua.
Perfil requerido
- Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Gestión, Ingeniería Aeronáutica o similar.
- Perfil junior o recién titulado/a, con un máximo aproximado de 2 años de experiencia.
- Fuerte orientación a operaciones, procesos y gestión, con un enfoque administrativo-técnico.
- Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la coordinación internacional.
- Conocimientos o experiencia en SAP o sistemas ERP serán valorables, no imprescindibles.
Competencias y habilidades
- Alta motivación y actitud proactiva.
- Capacidad de organización y planificación.
- Autonomía y sentido de la responsabilidad.
- Habilidad para trabajar con distintos departamentos y niveles de la organización.
- Interés por la mejora continua, los procesos productivos y la gestión operativa.
¿Qué ofrecemos?
- Participar en un proyecto internacional estratégico de implantación SAP.
- Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento en entorno real
- Contrato de duración determinada (2 años) vinculado al proyecto SAP.
- Salario bruto anual: 30.000 € + bonus por hitos del proyecto ( 5.000 € al finalizar el primer año + 5.000 € a la finalización)
- Entorno internacional
¿A qué esperas para dar el salto?