En CELO somos fabricantes internacionales de tornillos desde 1963. Desde nuestras fábricas en Europa, América y Asia, proveemos asesoramiento en soluciones de ensamblaje desde la concepción hasta el proceso productivo. Conoce más sobre nosotros: https://www.celofasteners.com/es/
En CELO buscamos un/a Senior HRBP relaciones laborales que lidere la gestión de personas para la División de Industria.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Serás el referente de Recursos Humanos para la división, trabajando codo a codo con los managers de planta, producción y el equipo global de HR. Tus principales responsabilidades serán:
1. Implementar la estrategia de RRHH alineada a los objetivos del negocio industrial.
2. Gestionar relaciones laborales: seguimiento de convenios, resolución de conflictos, control de absentismo, interlocución con comités y sindicatos.
3. Asegurar el cumplimiento legal y normativo: legislación laboral, compliance y auditorías internas.
4. Coordinar el área de Prevención de Riesgos Laborales, en colaboración con el servicio de prevención.
5. Apoyar en procesos de nómina y administración de personal, asegurando la correcta aplicación de políticas salariales y beneficios.
6. Coordinar procesos de selección, onboarding y desarrollo para puestos técnicos e industriales.
7. Participar en proyectos globales de RRHH, reportando indicadores clave de RRLL, clima y desempeño.
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