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Buscamos una persona dinámica que tenga capacidad organizativa y sea meticulosa en el manejo de la información, rigurosa en la ejecución de sus funciones, proactiva con aportación de ideas y nuevas metodologías de trabajo, con capacidad de una comunicación clara para la coordinación con otros departamentos. 
Deberá tener un gran conocimiento de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word, CRM y ERP. Valoraremos muy positivamente el manejo del programa PRINEX de gestión de promociones inmobiliarias. Así mismo deberá tener manejo de herramientas como Microsoft Teams, Copilot, ChatGPT. 
El conocimiento del sector inmobiliario y/o de la construcción serán muy valorados. 
Como funciones principales destacar: 
· Elaboración, gestión de la documentación y revisión Proceso de Monitoring de las promociones. 
· Elaboración, seguimiento y propuestas de mejora de Estudios Económicos de las promociones inmobiliarias. 
· Control y gestión presupuestario en PRINEX de los Estudios Económicos 
· Asistencia en elaboración y control de costes al Departamento Técnico 
· Seguimiento, control, presentación de documentos relacionados con catastro inmobiliario, plusvalías e IBI. 
· Formará parte del equipo que gestiona toda la documentación relacionada con el cumplimiento de la normativa de PBC (Prevención Blanqueo de Capitales). 
· Apoyo en el desarrollo del soporte Documental Comercial. 
· Asistencia en la documentación y control financiero de la entrega de llaves 
· Colaboración con el departamento comercial en la elaboración de documentación contractual con el programa PRINEX 
Puesto de carácter estable e incorporación inmediata. 
En LUJAMA, grupo inmobiliario, creemos en las personas y su capacidad para desarrollar todo su potencial, por lo que contamos con un ambiente laboral que favorece el crecimiento competente respaldado por un equipo dinámico y altamente cualificado que fomenta la colaboración, la innovación y la creatividad. Entendemos que nuestro equipo humano es esencial para la mejora continua por lo que fomentamos tanto la formación externa como la mentorización interna. 
Analizaremos todas las candidaturas con el máximo respeto a la igualdad de oportunidades y analizando y evaluando todas ellas con criterios objetivos.