Descripción del puesto:
¿Qué estamos buscando?
Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en entornos enterprise, enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional.
La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas.
Tus principales responsabilidades son:
* Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio.
* Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles.
* Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas.
* Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización.
* Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (LeanIX u otras equivalentes).
Requisitos deseados:
* Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise.
* Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación).
* Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable).
* Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares.
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos.
Requisitos valorables:
* Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN).
* Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico).
* Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas.
* Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios.
* Experiencia trabajando en entornos regulados.
* Background en consultoría.
Competencias personales:
* Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle.
* Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.
* Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración.
* Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones.
* Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas.
* Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales.
Ofrecemos:
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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