Técnico/a Auxiliar de Obra – ICCP/Ingeniería Civil (Junior)
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
En
Grupo Sando, empresa líder en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a
Técnico/a Auxiliar de Obra
para reforzar nuestro equipo en
Málaga .
Si acabas de finalizar tus estudios en
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
o
Ingeniería Civil
y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente y con proyectos de gran impacto, esta es tu oportunidad.
Funciones principales
Apoyo al
Jefe/a de Obra
en la planificación y seguimiento de los trabajos.
Control de
costes, mediciones y certificaciones .
Supervisión del cumplimiento de
plazos, calidad y seguridad
en obra.
Coordinación con subcontratas y proveedores.
Elaboración de
informes técnicos y seguimiento de producción .
Apoyo en la gestión documental y técnica de la obra.
Titulación en
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
o
Ingeniería Civil .
Perfil
junior o recién titulado/a
(0–2 años de experiencia).
Interés en desarrollar carrera en
ejecución de obra civil .
Manejo de herramientas como
Excel, AutoCAD o Presto
(valorable).
Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.
Disponibilidad para trabajar en
Málaga o provincia .
Se valorará
Prácticas previas en obra o en empresa constructora.
Conocimientos de planificación (MS Project o similar).
Formación en
Prevención de Riesgos Laborales
en construcción.
Incorporación a una
empresa sólida y en crecimiento .
Participación en
proyectos relevantes de obra civil y edificación .
Plan de desarrollo profesional
para perfiles técnicos junior.
Buen ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado.
Contrato estable y condiciones competitivas. xhfqzwm
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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