El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Revisor/a Técnico/a Agroalimentario/a en Madrid, Barcelona o Ciudad Real.
Descripción del puesto
Responsable De Revisar Los Expedientes De Las Auditorías De Certificación Realizadas, Tomar Decisiones De Certificación y Garantizar El Cumplimiento De Los Requisitos De Acreditación y De Los Propietarios De Los Esquemas De Certificación
* Comprueba el cumplimiento técnico y formal de los documentos de auditoría.
* Garantiza que las auditorias se han realizado de conformidad con los requisitos aplicables.
* Realiza una evaluación global de la auditoría a partir de los documentos presentados.
* Actualiza los datos del proceso de decisión en las bases de datos aplicables.
* Toma decisiones sobre la certificación, la concesión, la suspensión y la retirada del certificado.
* Traslada su análisis y recomendaciones para los intercambios de experiencias de auditores y y la revisión por la dirección.
* Otras funciones que se le asignen.
* Formación y experiencia laboral en Seguridad Alimentaria en la industria agroalimentaria (preferiblemente en el área de calidad), en auditorias agroalimentarias o en consultoría agroalimentaria.
* Conocimientos de las normas IFS, BRC, ISO 22000, FSSC 2200, GLOBAL GAP, APPCC y/o otras nomas de Seguridad Alimentaria.
* Se valorará disponer de curso de formación relacionado con el contenido de las normas anteriores o la auditoria de las mismas.
* Se valorará buenas habilidades en el idioma inglés y/o francés escrito.
* Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
* Incorporación a un equipo y un proyecto de crecimiento estratégico en el sector agroalimentario en España.
* Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
* Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
* Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
* Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
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