Consultor/a 360 de RRHH – División de IngenieríaEn nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.Funciones:Área de Selección- Participación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.- Identificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting).- Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.- Elaboración de informes y presentación de candidaturas a los clientes.Área Comercial / Gestión de Clientes- Apoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnología.- Preparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.- Participación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager.Gestión Operativa- Seguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratación.- Mantenimiento y actualización de la base de datos.- Colaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc.).Requisitos- Formación: Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas afines.- Interés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeniería.- Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.- Proactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría 360.