P GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón. /p p Funciones a realizar: /pulli Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. /lili Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. /lili Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. /lili Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. /lili Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. /lili Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. /lili Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. /lili Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. /lili Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. /lili Coordinación del equipo de obra. /lili Realizar el control de calidad de la obra. /lili Realizar tareas comerciales y trato con clientes. /li /ul p Requisitos indispensables: /pulli Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil /lili Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. /lili Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. /lili Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. /lili Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. /lili Valorable aportar formación en BIM. /lili Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. /lili Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. /li /ul p* Salario a negociar en función de valía /p p El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley. /p