Una empresa global de infraestructuras busca un/a Responsable Regional de Recursos Humanos en Madrid.
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El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia y habilidades en gestión de conflictos, comunicación y análisis.
Las responsabilidades incluyen la gestión de políticas de RRHH, liderazgo de equipo y coordinación con diversas áreas.
Se valorará un máster en relaciones laborales. xohynlm
Esta posición ofrece la oportunidad de marcar la diferencia en un entorno inclusivo y diverso.