¿Quiénes somos Aubay?
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
Requisitos clave:
Requisitos y experiencia:
* Trayectoria profesional: Mínimo cinco años liderando iniciativas vinculadas a consultoría SAP HR, con al menos dos años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO).
* Conocimientos específicos: Amplia experiencia en dirección de proyectos relacionados con módulos de SAP HCM / SSFF, incluyendo EC y ECP.
Habilidades clave:
* Capacidad de liderazgo y conducción de equipos.
* Habilidad para facilitar acuerdos y resolver diferencias (mediación).
* Excelente comunicación con usuarios del negocio y alta dirección.
* Experiencia comprobada en migraciones complejas dentro del ecosistema SAP HCM / SSFF.
* Competencias en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: planificación, definición de hitos, gestión de riesgos e incidencias, supervisión del alcance y del cambio organizacional, control de calidad, cumplimiento contractual y gobernanza documental.
Se considerarán un plus:
* Certificaciones en SAP HCM / SSFF.
* Acreditación PMP (Project Management Professional).
* Certificación en metodologías de gestión TIC como ITIL 4 Foundation u otras equivalentes.
¿Qué funciones desempeñarás?
* Coordinación de proyectos complejos relacionados con SAP HCM / SuccessFactors.
* Participación activa en reuniones estratégicas.
* Acompañamiento al cliente desde la fase inicial hasta la entrega final de cada proyecto.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad: hibrida, 1-2 días en las oficinas de Madrid o remota para otras ubicaciones.
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos)
Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xohynlm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).