El grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC) proporciona un servicio completo de atención a pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, así como rastreo de equipaje y aeronaves.Nuestra visión es ser el
Agente Handling líder en España. Tenemos la integridad y las personas como pilares de nuestra cultura, promoviendo la inclusión de personas diversas que aportan diferentes perspectivas a nuestra compañía. Valoramos la diversidad en raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciendo que nuestro equipo sea orgulloso y diverso.Para nuestro aeropuerto de Girona, buscamos un/a
Team Leader
responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo comunicación con la tripulación y asegurando el cumplimiento de los procedimientos para garantizar la seguridad. Entre sus tareas están:
Control y supervisión de servicios auxiliares involucrados en la escala.Conocer las horas de inicio y fin de servicios auxiliares y detectar retrasos.Realizar briefings pre y post escala con el equipo, informando detalles relevantes y procedimientos de seguridad.Revisar visualmente los GSE antes de la llegada de la aeronave.Asistir a la tripulación y proporcionar documentación o información necesaria.¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo que trabaja para que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable con Ryanair en cada vuelo.Requisitos:
Facilidad para cálculos aritméticos rápidos y precisos.Alto sentido de responsabilidad.Capacidad para organizar y gestionar un equipo.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.Habilidades para tratar con diferentes partes involucradas.Experiencia mínima de 1 año como agente de rampa.Vivir a menos de 1 hora del aeropuerto.Disponibilidad para entrevistas, formación y trabajo desde junio.Beneficios y condiciones:
Salario bruto competitivo entre 22.000 y 25.000 euros anuales, dependiendo de variables.Programa de formación, uniforme y oportunidades de promoción.Programa de beneficios con descuentos y reconocimiento a los empleados.Posibilidad de desarrollo en un equipo en expansión.Valoramos la diversidad, igualdad e inclusión. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, por favor indícanoslo.
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