P Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. /pp Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /pp Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /pp Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /pp Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! /pp¿Quiénes somos? /pp En Sopra Steria, somos expertos en transformar empresas mediante la tecnología. Buscamos un Analista Programador con experiencia en el sector de seguros de vida para colaborar en proyectos innovadores. /pp Como parte de nuestro equipo, serás el punto de conexión entre el negocio y los equipos técnicos, ayudando a que los proyectos sean un éxito a través de un análisis funcional detallado y una colaboración continua. /pp Responsabilidades clave: /pulli Análisis de requisitos funcionales y su traducción en especificaciones claras para el equipo de desarrollo. /lili Colaboración estrecha con el cliente para garantizar que se cumplan sus necesidades y expectativas. /lili Gestión de pruebas funcionales para asegurar que las soluciones desarrolladas sean de alta calidad. /lili Trabajar de la mano con equipos multidisciplinarios, fomentando la coordinación entre negocio y desarrollo. /lili Participar en la definición de soluciones tecnológicas innovadoras dentro del sector seguros de vida. /lili Documentación técnica y funcional de todos los procesos y soluciones implementadas. /li /ulp Lo que buscamos: /pulli Experiencia previa como Analista Programador en proyectos del sector asegurador, especialmente en seguros. /lili Conocimientos en desarrollo de software (bagaje técnico valorable), Java /lili Capacidad para definir y documentar requisitos funcionales de manera clara y detallada. /lili Experiencia trabajando en equipos ágiles y gestión de pruebas funcionales. /lili Habilidad para coordinación entre equipos técnicos y de negocio. /lili Inglés valorable para interacción con equipos internacionales. /lili Experiencia en entornos híbridos y adaptabilidad. /li /ulp¿Qué tenemos para ti? /pulli Contrato indefinido y jornada completa. /lili23 días de vacaciones al año. /lili Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /lili Seguro de vida y de accidentes. /lili Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /lili Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /lili Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /lili Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /lili Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulp Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /pp The World Is How We Shape It /pp Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p