¿Quiénes somos?:
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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y.
Descripción del puesto:
Estamos buscando un perfil de Director de Proyectos de infraestructuras móviles
para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad 100% presencial en Valencia.
Requisitos:
* Experiencia general: Trayectoria en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Mínimo 10 años.
* Experiencia como Jefe de Proyecto: Debe haber ejercido como Jefe de Proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años.
Conocimientos técnicos requeridos:
* Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil.
* Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil. xsgfvud
* Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office.
* Nivel de Inglés B2.
Por qué unirte a nosotros:
* Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
* Contrato indefinido con Neotalent Conclusion
* Aprender más sobre tecnologías emergentes
* Posibilidad de trabajar de forma remota
* Acceso a formación continua y certificaciones
* Disfrutar de un plan de compensación flexible
* ... ¡y mucho más