Overview
Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!
WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.
Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ferrocarriles | WSP en Madrid o Santander incorporando un/a Project Manager.
Qué harás
Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.
Tu Nuevo Rol
Incorporarás a nuestro equipo de diseño de ferrocarriles y ejercerás como Jefe/a de Diseño / Project Manager de Proyectos Ferroviarios.
Responsabilidades
* Proyectar, desarrollar y coordinar proyectos ferroviarios y aportar soluciones y diseños dentro de tu área de especialización.
* Coordinar equipos multidisciplinares durante el desarrollo de los proyectos, liderando la toma de decisiones e integrando soluciones técnicas.
* Gestionar los equipos de trabajo y los recursos asignados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución.
* Realizar la planificación y el seguimiento económico de los proyectos.
Qué buscamos
* Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con más de 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de obras lineales (ferrocarriles o carreteras).
* Nivel de inglés B2 o superior.
Qué ofrecemos
* Puesto estable con jornada flexible para equilibrar vida personal y profesional.
* Acceso a portal de descuentos para empleados.
* Retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: seguro médico, tarjeta de transporte, cheques comida, guardería.
* Formación continua para crecer personal y profesionalmente.
Proceso de selección
1. Entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
2. Entrevista con Talent/Manager para evaluar habilidades técnicas y culturales.
3. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios para discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.
Sobre
Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestro objetivo es causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión.
¡No dudes en inscribirte! Promovemos la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.
Con nosotros, puedes.
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