Nuestro cliente, empresa referente en soluciones de bombeo industrial con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar un / a Responsable Nacional para liderar la creación y desarrollo del departamento de Servicio Técnico, con foco en talleres, instalaciones y mantenimiento postventa.
Cuál será tu misión?
La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de los 4 talleres situados en Barcelona, Bilbao, Tarragona y Madrid, así como gestionar los recursos y equipos asociados. Será responsable de centralizar procesos de reparación, reducir costes, estandarizar proveedores y optimizar la postventa a nivel nacional. Además, se ocupará de coordinar instalaciones, mantenimientos y dar respuesta a incidencias, incluyendo aquellas relacionadas con servicios de alquiler o puestas en marcha.
* Puesta en marcha y desarrollo del departamento de servicio a nivel nacional.
* Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización).
* Reparaciones mecánicas (ejes, juntas, cierres, lubricantes, etc.) e implementación de protocolos internos y externos.
* Gestión y coordinación de instalaciones, mantenimientos y servicio postventa.
* Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e incidencias.
* Optimización de recursos, reducción de costes y unificación de proveedores.
* Proyecto con alta autonomía y posibilidad real de construir un área estratégica.
* Equipo técnico de apoyo en 4 delegaciones y soporte transversal de otros departamentos.
* Vehículo de empresa (furgoneta), portátil y teléfono.
* Contrato estable y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.
* Formación técnica o experiencia equivalente (valorable FP o ingeniería).
* Experiencia previa en entornos industriales, mantenimiento o servicios técnicos, preferiblemente en empresas que trabajan con equipos de bombeo industrial
* Conocimiento de procesos mecánicos de reparación.
* Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando recursos distribuidos.
* Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.
Si te apasiona el entorno industrial, tienes experiencia en gestión técnica de talleres, mantenimiento o postventa, y buscas un reto donde dejar huella, ¡nos encantaría conocerte!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
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