<p><b> Descripción del puesto </b></p><p> Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a <b> Especialista en Gestión Laboral </b> para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. </p><p> Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. </p><p></p><p><b> Responsabilidades </b></p><ul><li> Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad. </li><li> Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica. </li><li> Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos. </li><li> Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización. </li><li> Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales. </li><li> Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones. </li><li> Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales. </li><li> Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. </li></ul><p></p><p><b> Requisitos </b></p><ul><li> Residencia en Vallès Occidental o alrededores. </li><li> Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín. </li><li> Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente. </li><li> Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. </li><li> Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal. </li><li> Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. </li></ul><p></p><p><b> Se ofrece </b></p><ul><li> Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento. </li><li> Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes. </li><li> Ubicación en el Vallès Occidental. </li><li> Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua. </li><li> Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. </li><li> Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. </li></ul><p></p><p><b> Compromiso con la igualdad </b></p><p> El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social. </p>