Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!
¿Dónde?
Dentro de laGerencia de Transporte Norte, en nuestro Centro de Transporte de Cigales (Valladolid).
¿Para qué?
Colaborar con el Gerente Transporte y Gerente Seguridad y Continuidad de Negocio (Responsable del Servicio de Prevención Mancomunado) en el desarrollo e implantación de políticas y modelos de gestión de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad de Transporte, de acuerdo a las normativas establecidas y las políticas de la Compañía, con la finalidad de garantizar la actividad de los centros de Transporte en óptimas condiciones de seguridad, calidad, plazos y coste.
Garantizar la seguridad y salud de los profesionales de su ámbito de competencia, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos; diseño e implantación de medidas preventivas; asegurando el cumplimiento legal y la mejora continua del sistema de gestión.
1) Evaluación y control de riesgos
1. Planificar y ejecutar las evaluaciones de riesgos en la zona, de puestos, instalaciones, operativas o gamas de trabajo, proponer las medidas preventivas y acciones correctoras, así como implantar normativas de seguridad con el fin de aumentar la seguridad y operatividad de los centros y controlar correctamente los riesgos laborales e industriales.
2. Colaborar en la revisión de evaluaciones de riesgos de personal especialmente sensible o aptos limitados.
3. Realizar inspecciones periódicas y observaciones preventivas en el ámbito de seguridad, salud, y seguridad vial.
4. Soporte en la gestión permisos de trabajo para aquellos trabajos que pudieran implicar especial riesgo o peligrosidad, con el fin de mantener los niveles adecuados de seguridad en la instalación.
5. Planificar las evaluaciones de riesgos específicas, de seguridad, higiene, ergonomía, psicosociología, coordinar su realización, planificar las acciones correctoras y realizar seguimiento de las mismas.
6. Realizar el seguimiento y control de la eficacia de las acciones correctoras.
7. Control de EPIs.
8. Colaborar con el área de Medicina del Trabajo en la gestión de protocolos de aplicación en función de las evaluaciones de riesgos.
2) Gestión documental y normativa
9. Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás.
10. Elaborar notas técnicas e instrucciones de trabajo seguro.
11. Gestionar Coordinación de actividades empresariales: intercambio y verificación de documentación preventiva con contratistas; realizar reuniones de coordinación e implantar las sistemáticas de coordinación necesarias. Ejercer de recurso preventivo en las operaciones que se requiera.
12. Gestionar el sistema documental de seguridad y salud, medio ambiente y calidad, en base a las directrices establecidas por el Grupo Enagás.
13. Identificar requisitos legales de aplicación. Asesorar y asegurar el cumplimiento legal de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, requisitos sectoriales y, si aplica, ISO 45001 mediante la evaluación de este cumplimiento.
14. Elaborar, en colaboración con el resto de los técnicos, la Memoria Anual de Seguridad y Medio Ambiente así como realizar el cálculo y seguimiento de indicadores establecidos en su correspondiente ámbito de gestión.
15. Preparar la documentación e informes necesarios de su ámbito para su presentación a las autoridades o Administración Pública.
16. Preparar la documentación requerida y asistir a las Inspecciones de trabajo de su ámbito.
3) Formación, información y cultura preventiva
17. Diseñar e impartir formación de seguridad ( ej. nuevas incorporaciones, específica de la evaluación de riesgos por puesto, trabajos especiales, manejo de EPIs…).
18. Elaborar materiales de sensibilización (folletos, fichas, cartelería, contenidos digitales).
19. Impartir charlas de seguridad a personal propio y contratistas.
20. Elaborar y actualizar los contenidos de formación con el fin de garantizar el conocimiento por parte de todo el personal de las normas de seguridad, medio ambiente y calidad así como los cambios que vayan surgiendo en dichas normativas.
21. Coordinar la formación, información con los responsables de los centros.
22. Participar en las reuniones de seguridad y salud con delegados de prevención, grupos de trabajo así como comunidades de conocimiento para cumplir con la normativa vigente e impulsar las mejoras que se precisan en materia de seguridad, medio ambiente y calidad.
23. Colaborar e implantar los proyectos de cultura de seguridad y salud.
4) Accidentes, incidentes y mejora continua
24. Investigar los incidentes, emitir informes y definir acciones correctivas.
25. Elaborar y difundir lecciones aprendidas.
26. Implantar indicadores de gestión.
27. Participar en los proyectos de reducción de siniestralidad y absentismo.
28. Colaborar en las auditorías de seguridad, salud medio ambiente y calidad, asistencia según planificación y resolución de deficiencias detectadas.
5) Emergencias
29. Elaborar y actualizar los Plan de Emergencias y Evacuación. Impartir la formación de implantación de las medidas de emergencias.
30. Colaboración en la planificación, en coordinación con su responsable la realización de simulacros, con objeto de comprobar las medidas preventivas implantadas en la Unidad.
¿Qué buscamos?
31. Titulación universitaria superior. Ingeniería o formación/experiencia equivalente.
32. Conocimientos sobre el área específica en el que desarrolla sus actividades: Técnico Superior de PRL, formación seguridad industrial,medio ambiente y calidad.
33. Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de especialización o en un puesto similar.
34. Inglés
35. Equipos e instalaciones gasistas.
36. Sistemas de gestión prevención, medioambiental y de calidad
¿Por qué incorporarte a Enagás?
37. ¡Somos Top Employer!Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
38. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable(EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
39. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
40. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
41. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
42. Fomentamos unacultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
43. Impulsamosnuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.
¡Te estamos esperando!