Clínica Baviera es una institución médica especializada en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todo tipo de trastornos visuales. Llevamos más de 30 años a la vanguardia de la oftalmología y actualmente somos el centro privado que acumula el mayor número de cirugías láser e intraocular de Europa, con más de un millón de tratamientos.
Contamos con más de 140 clínicas oftalmológicas distribuidas en cinco países (España, Alemania, Reino Unido, Austria e Italia), y un equipo de más de 2.000 personas.
Necesitamos incorporar en nuestros Servicios Centrales en Madrid (Paseo de la Castellana, 20) un/una técnico/a de negociación para nuestro Dpto. de Compras.
Responsabilidades
* Reuniones periódicas con los departamentos usuarios.
* Establecimiento de un calendario de negociaciones.
* Elaboración de RFQ/RFP de acuerdo con las especificaciones técnicas solicitadas por el usuario.
* Solicitud de ofertas / Sourcing proveedores.
* Consecución y reporte de ahorros.
* Revisión de categorías y búsqueda de nuevas oportunidades.
* Seguimiento e implantación del servicio contratado.
* Negociación y cierre de acuerdos, en ocasiones de ámbito europeo.
* Comunicación interna.
Requisitos mínimos
* Titulación media o superior, se valorará positivamente formación relacionada con Administración/Finanzas.
* Imprescindible al menos 3 años de experiencia en departamentos de compras.
* Idiomas: Nivel fluido de inglés. Se valorará positivamente alemán.
* La persona seleccionada interactuará con diferentes áreas de la compañía, por lo que se requiere una excelente interlocución, organización y orientación a resultados, así como un alto nivel de discreción y compromiso con el cliente interno.
Qué ofrecemos
* Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as.
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana).
* Salario competitivo en función del perfil del candidato/a.
* Plan de retribución flexible y acceso a otros beneficios para empleados/as.
En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad.
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