L’Institut Català d’Oncologia (ICO) inicia un procés de selecció per incorporar un / a psicòleg / a general sanitari / a i mànager de projectes per unir-se al nostre programa de salut digital i d’e-Oncologia a l'ICO Hospitalet.
La persona seleccionada s’incorporarà al programa de salut digital eHealth ICOnnecta’t i al departament de formació e-Oncologia, col·laborant en iniciatives assistencials, formatives i de recerca a nivell nacional i internacional.
Les tasques inclouen recerca i implementació d'aplicacions digitals: recollida de dades, suport en l'avaluació i anàlisi estadística, aplicació de metodologies qualitatives, creació de contingut per a plataformes, testatge d'aplicacions, etc.
Realitzar seguiment psicosocial a pacients oncològics mitjançant eines digitals, així com l’elaboració i revisió de material psicoeducatiu i de divulgació científica per a professionals sanitaris, pacients oncològics i la població general.
Suport en la gestió de projectes europeus (EU4Health, Horizon Europe), incloent administració, seguiment de documentació, coordinació amb socis internacionals i equips multidisciplinaris, elaboració d'informes i estadístiques, i organització d'esdeveniments i accions de difusió.
Gestió de la plataforma Moodle per a formació online: inscripcions, seguiment de participants i extracció de dades. També, treball en el disseny, planificació i gestió de programes formatius: definició d’objectius, metodologia didàctica, sistemes d’avaluació i acreditacions.
S'aportarà suport puntual a altres projectes de l’equip.
El contracte de treball és temporal per cobertura d'excedència del titular (9 mesos), amb possibilitat de continuïtat en lloc similar.
Les condicions de contractació i remuneració es basen en el conveni SISCAT, grup professional 4.PAS - TGS, amb un salari anual fix de 38.215,80€ (sense incloure retribució variable o incentius).
Data d’incorporació prevista: finalització del procés de selecció (juliol 2025).
El lloc de treball és a l'Institut Català d’Oncologia, Av. Granvia, 199-203, 08908 Hospitalet de Llobregat.
Formar part d’un servei dinàmic on el treball en equip és prioritari, amb reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’un any d’experiència amb increment salarial.
Oferim flexibilitat laboral i conciliació personal segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT, així com oportunitats de creixement professional amb formació continuada en l’àmbit oncohematològic i de recerca, i assistència a jornades i congressos.
Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.
#J-18808-Ljbffr