General Information
Country
Spain
State/Region
Catalonia
City
Sabadell
Team
Grids and Innovability
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
12-Feb-2026
Expiration Date
13-Mar-2026
Company
E.DISTR. REDES DIGIT. SL
Description and Requirements
Si quieres un nuevo reto competente, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando una " Técnico/a Gestor/a Distribución Planning and Monitoring " para unirse a nuestro equipo de Planning and Monitoring en Endesa.
¿Qué se realiza en el área?
Te incorporarás al Área Catalunya, un equipo clave en la planificación y el control de las obras de inversión de MT/BT. Aquí la tecnología y la información juegan un papel fundamental para garantizar que los proyectos avancen con calidad, eficiencia y rigor.
Trabajarás principalmente en la fase de control y seguimiento de las obras, en contacto directo con las unidades técnicas del territorio, recopilando información relevante y reportándola de forma clara y consistente a equipos internos y externos. Tu misión será asegurar que los sistemas reflejen correctamente la realidad del terreno, impulsar una visión basada en datos y contribuir a la toma de decisiones con análisis precisos y oportunos.
Te integrarás en un entorno colaborativo donde podrás aprender de perfiles técnicos y digitales, aportar nuevas ideas y desarrollar tu potencial en una empresa líder e innovadora del sector energético.
Estas son algunas tareas que se realizan en el área de Planning and Monitoring:
Planificar la red de MT/BT de e-Distribución Redes Digitales a largo y corto plazo mediante
Definición de escenarios de estudios
Análisis de la conexión de Nuevos Suministros y Generación en la red de MT y BT
Realizar Plan de Necesidades en la Red MT y BT y registrarlos en los sistemas
Monitorizar las actividades de inversión de la División, adecuar y actualizar el presupuesto
Seguimiento Técnico y económico de las Inversiones
Asegurar el registro de las Unidades Físicas para garantizar la retribución del sistema
Unidad de apoyo a las unidades de Explotación de la Red de la División de Aragón en temas de:
Gestión y control de la actividad económica de la División. Planes de inversión.
Apoyo a la División en el uso de sistemas corporativos.
Recopilación de Información para auditorías tanto internas como externas
¿Y cuáles serán tus funciones?
Tu día a día estará centrado en el control del estado de las obras de inversión que se ejecutan en el Área Catalunya y en la creación de informes y cuadros de mando que permitan evaluar avances, detectar incidencias y proponer mejoras.
Necesitarás manejar con soltura los distintos sistemas técnicos corporativos, desde los que deberás extraer información, estructurarla, transformarla y convertirla en conocimiento útil. Las principales responsabilidades serán:
- Extraer y tratar datos procedentes de múltiples sistemas.
- Desarrollar informes, dashboards y cuadros de mando con Excel avanzado, Power BI u otras herramientas de análisis.
- Evaluar la situación real de las obras, resultados obtenidos y previsiones futuras.
- Analizar puntos fuertes y áreas de mejora para optimizar procesos y tiempos.
- Garantizar la correcta alimentación de los sistemas internos con información actualizada y fiable.
- Automatizar procesos de reporting y flujos ETL siempre que sea posible.
- Contribuir a impulsar la cultura del dato dentro del área y del territorio.
Un puesto pensado para quienes disfrutan trabajando con datos, resolviendo problemas, explorando nuevas herramientas digitales y buscando continuamente maneras de mejorar. Te contaremos más detalles durante la entrevista.
Para poder realizar este trabajo, ¿qué necesitamos de ti?
Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:
Formación en:
Grado de Ingenieria Eléctrica / Ingenieria Industrial / Matemáticas / Informática Grado en Ingeniería tecnologías Industriales/ Grado en ADE o Economía.
Conocimiento en:
Los conocimientos propios del grado exigido, Conocimientos de electricidad.
MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
Data & Analytics, Power BI, SQL
Programming languajes
Gestión de datos (ETL- Extracción, transformación, carga)
Análisis y tratamiento de datos (SQL, Excel, Power BI, Power Query y similares)
Competencias como:
Digital Awareness, Data and Device Security, Virtual Communication, Knowledge Networking
Problem Solving
Experiencia:
Técnico gestor en unidades internas o empresas externas del ámbito eléctrico
Gestión de datos y elaboración de informes.
Serán requisitos valorables para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:
Master Ingenieria Industrial / Gestión de datos / Informática
Power BI y MS Office Advanced
Conocimientos altos de informática en el manejo de datos e información (SQL, Power bi, Qlik, Business Object, TIBCO Spotfire, ODBC, …)
Conocimiento de sistemas de Gestión ERP - SAP a nivel usuario
Inglés nivel medio, italiano bajo
Conocimiento en transporte y logística
Experiencia previa profesional en Ingeniería
Disponibilidad para realizar viajes.
Salesforce
UX/UI Design
SAP
¿Qué ofrecemos?
Contrato laboral:
Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
Salario:
En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
Horario laboral:
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.
Retribución flexible:
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
Beneficios:
Oportunidad de desarrollo.
Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
¿Cómo inscribirte?
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete aquí: https://www.endesa.com/es/talento/ofertas-de-empleo
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Recruiting Iberia se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.