Intress cerca personal per incorporar a l'equip com a Corretorns,per poder cobrir suplències i cobertura de vacances, amb contracte estable, en el servei del DAI (dispositiu d'atenció immediata), ubicat aCanyamars, Dosrius.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
* Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels joves.
* Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels joves.
* Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
* Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
* Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
* Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
* Horari: aquesta figura seria per cobrir totes aquelles suplències que puguin sorgir, que podrien ser torn de matins, tardes o nits.
* Retribució: 1.607,21€ b/m (x 14 pagues: 22.505,14€ bruts anuals) com a personal tècnic superior (Integrador/a social).
* Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
* Cicle formatiu grau superior Integració Social.
* Experiència en el treball amb joves migrats sols al territori.
* Bona capacitat de redacció.
* Permís B de conduir i vehicle propi
Atres aspectes i coneixements a valorar:
* Iniciativa i flexibilitat.
* Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
* Actitud empàtica i respectuosa.
* Capacitat de treball en equip.
* Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
* Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
* Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
* Necessari disposar de carnet de conduir i vehicle propi, el centre està allunyat i no es pot accedir amb transport públic.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr