Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:
Funciones:
1. Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
2. Gestión documental.
3. Presentación de candidatos y onboarding.
4. Apoyo en funciones de RRHH.
5. Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
6. Formación universitaria:
valorable en RRHH, RRLL y/o psicología con especialización en RRHH.
7. Experiencia en Excel y bases de datos.
8. Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de procesos de perfiles IT.
Condiciones laborales:
* Contratación indefinida en una empresa en constante reinvención para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
* Trabajo remoto.
* Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
* Buen ambiente laboral, valoramos a las personas como tú.
* Plan de formación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para certificaciones.
* Evaluación de desempeño para el crecimiento profesional.
* Beneficios sociales y plan de retribución flexible:
seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.
Si buscas integrarte en un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. (Nuestros principios son esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad ).
* Envíanos tu CV;
atenderemos todas las candidaturas recibidas.
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