Overview
Desde Audal buscamos un jefe / a de turno para el departamento de fabricación dando soporte directo al Responsable de Producción. Tu reto será coordinar y supervisar los turnos de fabricación en las líneas de envasado, garantizando procesos eficientes, seguros y alineados con los más altos estándares de calidad.
Responsibilities
Planificar, organizar y controlar la producción diaria en los distintos turnos.
Coordinar los equipos de fabricación, asegurando la correcta asignación de recursos humanos y técnicos.
Liderar y motivar al personal de turno: gestión de incidencias, formación, control de asistencia y apoyo operativo.
Asegurar la continuidad productiva mediante una comunicación fluida entre los distintos turnos y áreas.
Velar por el cumplimiento de normas GMP, estándares de calidad y seguridad laboral.
Participar activamente en la resolución de incidencias técnicas y operativas, proponiendo soluciones efectivas.
Impulsar la mejora continua: proyectos de optimización, reducción de mermas y aumento de rendimientos.
Colaborar con Mantenimiento, Calidad, Producción, Compras y Planificación para garantizar la eficiencia integral del proceso.
Elaborar reportes de seguimiento y análisis de KPIs para el Responsable de Fabricación.
Benefits
Entorno de trabajo dinámico, con tecnología avanzada y procesos de mejora continua.
Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
Contrato estable y condiciones competitivas según la experiencia aportada.
Requirements
Formación: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia: mínimo 2-3 años en entornos industriales (cosmético, farmacéutico o alimentario).
Experiencia demostrable en gestión de equipos y turnos de producción.
Conocimientos sólidos en procesos de fabricación de productos líquidos, semisólidos y sólidos.
Familiaridad con normativa GMP, seguridad e higiene industrial.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de producción (ERP / MES).
Idiomas: valorable inglés intermedio o superior.
Desired profile
Liderazgo colaborativo y enfoque en el desarrollo de equipos.
Alta capacidad organizativa y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y habilidad para resolver conflictos.
Mentalidad de mejora continua, innovación y compromiso con la calidad.
Proactividad, autonomía y capacidad de decisión.
Call to action
¿Quieres formar parte de este equipo? Si te apasiona la fabricación, la gestión de personas y la mejora continua, y buscas un proyecto donde tu liderazgo marque la diferencia, ¡queremos conocerte!
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