GESAB
En
GESAB
buscamos incorporar una persona para liderar el área de
Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad
, con un rol clave dentro de la organización y contacto transversal con los distintos departamentos.
Buscamos una persona
proactiva, resolutiva y con actitud positiva
, con ganas de aportar, mejorar y hacer que las cosas pasen.
Misión del puesto
Planificar y gestionar la actividad preventiva, medioambiental y de calidad de la compañía, de acuerdo con las directrices de Dirección, la normativa vigente y los estándares ISO, garantizando el cumplimiento legal y la calidad de nuestros productos y servicios, tanto a nivel interno como de cliente.
Principales responsabilidades
- Promover la
Prevención de Riesgos Laborales
en la compañía: formación, información y documentación.
- Realizar y
firmar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud
.
- Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y el servicio de prevención ajeno.
- Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y reducción de riesgos.
- Evaluar riesgos y planificar la actividad preventiva.
- Gestionar los sistemas de
Calidad, Medio Ambiente y PRL
(ISO 9001, ISO 14001, ISO
- Gestión de auditorías internas y externas.
- Seguimiento, investigación y resolución de no conformidades internas, de proveedor y de cliente.
- Elaboración y seguimiento de planes de mejora continua.
- Definición de criterios de control de materia prima, proveedores, producto final y servicios.
- Homologación y seguimiento de proveedores junto con Compras.
- Elaboración de documentación técnica y soporte a cliente (incluyendo FAT).
- Seguimiento de la normativa vigente y de la legislación medioambiental aplicable.
Requisitos imprescindibles
- Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
(imprescindible).
- Experiencia previa en un puesto similar gestionando PRL, Calidad y Medio Ambiente.
- Conocimiento y experiencia en normas
ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal con distintos departamentos.
Perfil que buscamos
- Persona
activa, con iniciativa y actitud positiva
.
- Resolutiva, práctica y con ganas de mejorar procesos.
- Dinámica, organizada y con capacidad de priorización.
- Con habilidades de comunicación y orientación a la colaboración.
- Con energía, implicación y ganas de construir.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una
empresa sólida y en crecimiento
, con un proyecto fiable y de largo recorrido.
- Un
rol con autonomía y capacidad real de impacto
, donde se valora la iniciativa y las ganas de hacer.
- Muy buen ambiente de trabajo
, cercano, colaborativo y con trato humano.
- Fruta fresca gratuita todas las semanas
.
- Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina
.
- Servicio de catering diario
, con una aportación aproximada del
50% por parte de la empresa
.
- Jornada intensiva todos los viernes
.
- Jornada intensiva durante el mes de agosto
.
- Flexibilidad y días de conciliación
para situaciones personales puntuales.
- Actividades internas que fomentan el buen clima:
desayunos temáticos, momentos de equipo y acciones que suman buen rollo
.
- Estabilidad laboral y
oportunidades reales de desarrollo profesional
.